직장에서는 인사만 잘해도 절반은 성공 직장생활을 하다 보면 다양한 경로로 개인이 평가 받는다는 것을 알게 된다. 업무 능력을 말할 것도 없고, 사람들과의 관계, 태도, 그 사람의 행동 양식 등이 평가의 대상이 된다. 이런 일련의 평가들이 어느 시점에서 평가되는 것은 아니고, 오랜 시간 쌓여서 평가가 된다. 마치 사람들의 .. 직장 이야기 2015.09.15
리더가 되고 싶은 후배에게 전하는 글 며칠 전 후배가 물었다. “선배, 직장에서 리더가 되려면 어떻게 해야 되죠? 무엇을 준비해야 하나요?” “글쎄 너무 갑작스런 질문이라 생각 좀 해봐야겠다.” 후배의 질문을 듣고 많은 생각을 해 보았다. 직장에서 리더가 되려면 어떻게 해야 할까? 과연 직장에서 리더가 된 사람들은 준.. 직장 이야기 2013.01.18
이공계 전공자도 인문학을 해야하는 이유 우리나라의 교육 체계는 고등학교 과정 중에 문과와 이과로 나눈다. 문과는 인문계열 쪽의 학문을 배우고, 이과는 자연계열의 학문을 배운다. 예전에는 고등학교에 들어가면 문과로 갈 것인지 이과로 갈 것인지 고민을 했다. 2학년에 올라가면 문과와 이과로 반을 나누었다. 보통 학생들.. 직장 이야기 2012.05.01